News center - Adacta
Adacta News Center

Pogledajte najnovije vesti, blog ili video sadržaj.

Adacta predstavila srpskim kompanijama Dynamics 365 Business Central

Povodom predstavljanja Microsoft Dynamics 365 Business Central poslovnog rešenja Adacta je organizovala događaj u hotelu Holiday INN, dana 26. marta 2019. godine , kako bi predstavnici srpskih kompanija mogli da čuju sve o novinama koje donosi naslednik poznatog Dynamics NAV proizvoda.

Saznajte više >>
Klub CFO & Controlling: Kako se izboriti sa izazovima savremenog kontrolinga?

U saradnji sa Menadžment Centrom Beograd, kompanija Adacta će na 44. sastanku Kluba CFO & Controlling govoriti o savremenom kontrolingu i njegovoj analizi. Sastanak će biti održan u hotelu Holiday INN u Beogradu, dana 28. marta 2019. godine, sa početkom u 16:00h.

Saznajte više >>
[Event] Novi Dynamics NAV - Microsoft Dynamics 365 Business Central

Povodom zvaničnog predstavljanja Dynamics 365 Business Central poslovnog rešenja na srpskom tržištu kompanija Adacta organizuje 26. marta 2019. godine događaj u hotelu Holiday INN kako bi predstavila svojim postojećim i novim poslovnim partnerima funkcionalne i tehničke novine koje donosi naslednik poznatog Dynamics NAV-a.

Saznajte više >>
Ne odustajte od pogodnosti koje donosi ERP rešenje u oblaku

96% kompanija sa Fortune liste 500 najboljih koristi Microsoft servise u oblaku u okviru svog poslovanja za različite svrhe, a ERP fukcionalnost svakako ne predstavlja izuzetak. Razlozi za ovo su potpuno jasni. Računarsko poslovanje u oblaku donosi poboljšanu bezbednost, niže i predvidljivije troškove, kao i širi opseg mogućnosti koje su podrška vašem poslovanju. Ovo su komparativne prednosti kojih ne bi trebalo tek tako da se odreknete.

Saznajte više >>
Izaberite Microsoft Dynamics 365 u oblaku

 Na vašem putu ka digitalnoj transformaciji potreban vam je novi pristup poslovnim aplikacijama koji integriše aplikacije, rešenja i izvore, kako bi vam bio omogućen sveobuhvatni pregled vaših aktivnosti i klijenata.

Saznajte više >>
HRM Kongres 2019: Adacta predstavila vodeće rešenje za razvoj talenata

Više od 400 delegata i 35 govornika okupilo se na najvećem i najznačajnijem HR događaju u Srbiji – HRM kongres 2019. u hotelu Crown Plaza, dana 25. februara 2019. godine. Ovaj kongres je bio odlična prilika za vodeće HR profesionalce da razmene mišljenja o poslednjim trendovima u oblasti ljudskih resursa, predstave rezultate najnovih istraživanja i razviju nove poslovne veze.

Saznajte više >>
Adacta se pridružila broju od 40 miliona ljudi koji koriste Cornerstone

Uloga ljudskih resursa je promenjena. Zaposleni u ljudskim resursima se ne bave samo svojom osnovnom delatnošću, oni su danas marketari, dizajneri i stručnjaci za ponudu i tražnju. Kao i sve kompanije, i Adacta se suočava sa pojavom „rat za talente“.

Saznajte više >>
Zvanično predstavljanje Dynamics 365 Business Central – Nova cloud verzija za mala i srednja preduzeća od sada i u Srbiji

Sa preko 160.000 klijenata, više od 2,7 miliona korisnika i 3.500 partnera, Dynamics NAV je poslovno rešenje iz Microsoft Dynamics porodice proizvoda koje je prodato u 195 zemalja širom sveta. Kako bi nastavili ovu uspešnu priču, Microsoft će zvanično predstaviti Dynamics 365 Business Central u hotelu Metropol Palace, 28. februara 2019. godine.

Saznajte više >>
Razvijanje svesti o poslodavcu kao brendu

72% vodećih stručnjaka za zapošljavanje u svetu se slaže da brend poslodavca mnogo utiče na zapošljavanje, a još više na uspeh u delatnosti kojom se bavi. U CareerBuilder-u se navodi da bi 67% kandidata u suštini prihvatilo nižu platu kada bi firma koja ih zanima imala pozitivne kritike na Internetu.

Saznajte više >>
Ulaganje u vaše zaposlene je najbolja poslovna odluka koju možete da donesete

Danas zaposleni veoma dobro znaju šta žele i očekuju od svog radnog mesta - ako uzmete u obzir da je broj talentovanih ljudi sve manji, a trošak zamene zaposlenih sve veći - bilo bi suludo da ne osluškujemo njihove potrebe. Da bi udovoljila zahtevima milenijalaca, obuka mora iz korena da se promeni u odnosu na ovu trenutnu koja je zastarela. Za profesionalce na polju kadrovskog usavršavanja, ovo podrazumeva da je potrebno definisati adekvatan sistem za  usavršavanje i praćenje životnih težnji zaposlenih koji će im pomoći prilikom stručne orijentacije,  a to se dosta razlikuje od tradicionalnog usavršavanja. 

Saznajte više >>

Kontaktirajte nas

Potrebne su Vam dodatne informacije?

Naš kontakt