Adacta | Zaposlenje & karijera u Adacti
Razvoj karijere
Zaposlenje u Adacti

Potrebne su Vam dodatne informacije? Kontaktirajte naš HR tim i prijavite se za posao.

Želite da nam se pridružite?

Uspeh nikada nije bio rezultat rada samo jedne osobe. Ako ste otvorena, ambiciozna i analitična osoba, Adacta je pravo mesto da ostvarite svoje ciljeve. Postanite član naše uspešne i rastuće porodice sa pravim vrednostima u koje zaista verujemo.

Razvoj proizvoda

Razvoj proizvoda je suštinska komponenta našeg poslovanja i centar naših aktivnosti.  Za naše mnogobrojne klijente radimo na razvoju kompletno novih rešenja, kao i na unapređenju starih. Potrebni su nam ljudi koji su spremni da pruže nove ideje o poslovnim procesima. Pozdravljamo kreativnost, fleksibilnost, stručnost i entuzijazam za ostvarivanje uspeha.

Upoznajte | Davora

Kao product developer, Davor razvija nove proizvode i unapređuje postojeća rešenja. On je član regionalnog NAV tima i u stalnom je kontaktu sa svojim kolegama u Ljubljani i Beogradu. On radi u timu za podršku klijentima u Adacti Zagreb. Davor je pasionirani ljubitelj novih IT veština i sertifikovani Microsoft developer.

Davor, Programer | 4 godine @ Adacta Zagreb

Poslovno savetovanje

Poslovno savetovanje je od suštinske važnosti za naše poslovanje. U Adacti čvrsto verujemo da je snažna podrška neprocenjiva za naše klijente. Naši konsultanti direktno komuniciraju sa našim klijentima kako bi definisali zahteve, kreirali i konfigurisali rešenja, edukovali ljude i izvršili implementaciju informacionih sistema. Naša vrata su otvorena za inteligentne, samouverene, fleksibilne i obrazovane mlade ljude.

Upoznajte | Luku

Luka radi na implementaciji Microsoft Dynamics NAV rešenja i deo je Adactinog internacionalnog NAV tima. Dobrim razumevanjem klijentovih poslovnih procesa, kao i svojim svakodnevnim zalaganjem i preuzimanjem odgovornosti, on nastoji da svaka implementacija bude lepo i korisno iskustvo kako za klijente tako i za kolege koji neposredno u tome učestvuju. Luka je jedan od Adactinih postdiplomaca Ekonomskog fakulteta, iz oblasti globalne maloprodaje i njenog uticaja na druge tržišne učesnike.

Luka, Microsoft Dynamics NAV Consultant | 5 godina @ Adacta Beograd

Prodaja & marketing

Naš marketing i prodaja su bazirani na poznavanju pravih potreba i zahteva naših klijenata u cilju pružanja najbolje usluge. Mi vas pozivamo da svojim znanjem i energijom date doprinos u unapređenju naše komunikacije sa klijentima. Građenje profitabilnog odnosa sa klijentima predstavlja suštinu filozofije marketing menadžmenta.

Upoznajte | Sandru

Sandra je zadužena za identifikovanje novih prodajnih mogućnosti kroz unapređenje načina pozicioniranja proizvoda. Ona obezbeđuje informacije o prodaji uz pomoć praćenja, sakupljanja, analiziranja i sumiranja podataka i novih trendova. Sandra je odgovorna za upravljanje partnerskim kanalima i brine da poslovanje sa našim partnerima bude što uspešnije.

Sandra, Prodaja & Marketing | 4 godine @ Adacta Ljubljana

Backoffice podrška

Efikasnost našeg back-office je od velikog značaja za celokupno poslovanje kompanije. Mi težimo da ostvarimo maksimalnu efikasnost i optimizaciju poslovnih procesa kako bi naše klijente učinili što zadovoljnijim. Ukoliko dobro poznajete poslovne procese i posedujete efikasne komunikacijske veštine, znate kada i na koji način doneti pravu odluku i pasionirano ste posvećeni razvoju organizacije, pozivamo vas da se priključite našem timu.

Upoznajte | Gašpera

Gašper rukovodi IT odeljenjem i strastveni je ljubitelj IT noviteta u svetu tehnologije. On veoma pažljivo sluša sve zahteve i čvrsto veruje da ne postoji efikasna IT podrška bez stabilnog sistema. Gašper je na čelu Adactinog Sportskog Kluba i veoma je cenjen među kolegama kao dobar organizator koji je uvek spreman da pomogne svojim savetima i instrukcijama.

Gašper, IT odeljenje | 4 godine @ Adacta Ljubljana

Niste još uvek pronašli savršen posao?

Pošaljite nam svoj CV i biće nam veliko zadovljstvo da Vas uvrstimo u našu bazu potencijalnih zaposlenih.

Priložite svoj CV

Najnovije vesti

Pogledajte najnovije vesti, blog ili video sadržaj.

72% vodećih stručnjaka za zapošljavanje u svetu se slaže da brend poslodavca mnogo utiče na zapošljavanje, a još više na uspeh u delatnosti kojom se bavi. U CareerBuilder-u se navodi da bi 67% kandidata u suštini prihvatilo nižu platu kada bi firma koja ih zanima imala pozitivne kritike na Internetu.

Više

Danas zaposleni veoma dobro znaju šta žele i očekuju od svog radnog mesta - ako uzmete u obzir da je broj talentovanih ljudi sve manji, a trošak zamene zaposlenih sve veći - bilo bi suludo da ne osluškujemo njihove potrebe. Da bi udovoljila zahtevima milenijalaca, obuka mora iz korena da se promeni u odnosu na ovu trenutnu koja je zastarela. Za profesionalce na polju kadrovskog usavršavanja, ovo podrazumeva da je potrebno definisati adekvatan sistem za  usavršavanje i praćenje životnih težnji zaposlenih koji će im pomoći prilikom stručne orijentacije,  a to se dosta razlikuje od tradicionalnog usavršavanja. 

Više

Odeljenje kontrolinga je često polazna tačka za uvođenje analitičkih rešenja u poslovanje jedne kompanije. Budući da je reč o mladoj poslovnoj grani u regionu i da se BI poslovno rešenje prvi put implementira u njihovim kompanijama, mnogi kontrolori se nalaze u ulozi projektnog menadžera.

Više

Chatbot-ovi su ovde. Simpatični mali roboti koje viđamo na našim uređajima kada surfujemo internetom i koristimo različite aplikacije. Korisničko iskustvo sa chatbot-ovima se značajno razlikuje, a kako je ovo veoma popularna tehnologija koju klijenti vole da vide u akciji, pozabavićemo se pitanjima koja bi svaka firma trebalo da uzme u obzir prilikom odlučivanja o korišćenju bota.

Više

Kontaktirajte nas

Potrebne su Vam dodatne informacije?

Naš kontakt